Accueil > Accompagnement dans la gestion et le règlement des conflits

Accompagnement dans la gestion et le règlement des conflits

SRHPLUS vous accompagne de la préparation d'un licenciement individuel ou collectif à la gestion de conflits sociaux avec des salariés ou des partenaires sociaux. Nous vous accompagnons à toutes les étapes de vos plans de sauvegarde de l'emploi. Accompagnement de plans sociaux : Toutes les étapes d'un plan social - élaboration, communication, démarches administratives, mise en place d'antennes emploi, essaimage, formation aux techniques de recherche d'emploi. Utiliser nos services permettra de dédramatiser la situation et de la gérer de la manière la plus calme possible en évitant les conflits de personnes.

Notre volonté : vous assurer de passer ce moment difficile de la manière la plus humaine et la moins douloureuse.

“L'acte majeur du patron est de savoir quand et pourquoi se séparer d'un collaborateur et de savoir le faire de la manière la plus humaine.”
- Jack Welch - Patron de General Electric
Nous écrire
Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires